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劳动争议诉讼立案要注意的一些问题

更新时间:2021-07-23 点击次数:
劳动争议诉讼立案要注意的一些问题
  《劳动争议解释一》主要包括劳动争议的受案范围、管辖、当事人、仲裁与诉讼的衔接、劳动合同的订立、履行和变更、解释和终止、其他事项,本文主要就与立案有关的问题,即管辖、受案范围、主体、仲裁与诉讼的衔接四部分来归纳整理。

 

一、关于劳动争议的管辖

 

第三条  劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。

劳动合同履行地不明确的,由用人单位所在地的基层人民法院管辖。

法律另有规定的,依照其规定。

 

第三款为新增内容。如用人单位申请撤销仲裁裁决的,由仲裁机构所在地的中级人民法院管辖。

 

二、劳动争议范围
(一)属于人民法院受理劳动争议的范围


(二)不属于劳动争议的纠纷类型

(三)按普通民事纠纷处理的案件类型

三、关于劳动争议的主体

四、劳动争议诉讼与仲裁的衔接







 

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